チームのことだけ、考えた。―――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか [124回参照されました]

s_iwkさんがこの本を手に取りました。s_iwkさんは、これまでに1,256冊の本を読み、379,806ページをめくりました。

読書の軌跡

54ページ

2016/10/25 09:13:14

全社共通の理想を決めよう。

80ページ

2016/10/25 09:27:10

ダイバーシティ経営との違い

122ページ

2016/10/27 20:36:36

コンセプトとは「誰」に「何」と言わせたいか。

190ページ

2016/10/30 11:23:41

制度を適切に運用したいのであれば、その制度がどんな理想を実現しようとしているのかを伝え、共感を得ることである。

190ページ

2016/10/30 11:24:12

ハードリミットとソフトリミット

217ページ

2016/10/30 12:12:15

採用する学生の全員が優秀である必要はない

251ページ

2016/10/30 12:48:08

ビジョンを失った企業はもはやチームではない。

256ページ

2016/10/30 12:48:25

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