仕事は楽しいかね? 2 [127回参照されました]
きょうじゅさん がこの本を手に取りました。きょうじゅさんは、これまでに12冊の本を読み、2,849ページをめくりました。
本の紹介
39% [全212ページ(残り130ページ)]
状態 読んでいるところ
積ん読時間:積ん読1年以上
著者 デイル・ドーテン ブックリンクされた本
-評価
★★★★☆感想
p74 もっといい方法はないか?これが君にできる最善のことか? p13 人と人との結びつきを仕事に取り入れる。 p18 採用についてのきみの哲学を聞かせてくれ。 p19 優れた人材に魅力を感じてもらうために、きみは何をしている?他社に負けない給料ではダメ。最高の人が働くにふさわしい最高の場所である必要がある。 p28 自分の部署を人を惹きつける職場にかえる。 p30 優れた上司は自由にさせてくれる。優れた部下も同じ。指図ではなく信頼する。 p39 優れた上司がすることは、魅力的な職場環境を作ること。 p51 自分の部署の売りにしたいと思うものを一つ定めて、その強みを伸ばす。 p53 経営者本人もやりたくないほど退屈な仕事なら、どうして社員にそれをするように言えるだろう? p60 チャンスと変化が得られる職場。 p61 優れた上司は、規則ではなく、高い基準を決める。やり方は問わない。規則ではなくて。一つの基準は1000回の会議に匹敵する。 p69 並みの上司は答えを教えるが、優れた上司は質問を投げかける。 p71 新しいプロジェクトは試みと位置付けて、試験的なことを少し含める。 p79 本物と言われる優れた上司の際立った資質の一つは、部下を向上させる才能。部下がのんきに構えていれば、それは変化を与える合図だ。
読書の軌跡
80ページ | 2015/11/29 17:55:02 |
82ページ | 2016/01/03 01:42:54 |
コメント
コメントするにはログインが必要です。