仕事は楽しいかね? 2 [122回参照されました]

きょうじゅさんがこの本を手に取りました。きょうじゅさんは、これまでに12冊の本を読み、2,849ページをめくりました。

本の紹介

39% [全212ページ(残り130ページ)]
状態
読んでいるところ
積ん読時間：積ん読1年以上
著者デイル・ドーテン

ブックリンクされた本

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評価
★★★★☆
感想
p74 もっといい方法はないか？これが君にできる最善のことか？ p13 人と人との結びつきを仕事に取り入れる。 p18 採用についてのきみの哲学を聞かせてくれ。 p19 優れた人材に魅力を感じてもらうために、きみは何をしている？他社に負けない給料ではダメ。最高の人が働くにふさわしい最高の場所である必要がある。 p28 自分の部署を人を惹きつける職場にかえる。 p30 優れた上司は自由にさせてくれる。優れた部下も同じ。指図ではなく信頼する。 p39 優れた上司がすることは、魅力的な職場環境を作ること。 p51 自分の部署の売りにしたいと思うものを一つ定めて、その強みを伸ばす。 p53 経営者本人もやりたくないほど退屈な仕事なら、どうして社員にそれをするように言えるだろう？ p60 チャンスと変化が得られる職場。 p61 優れた上司は、規則ではなく、高い基準を決める。やり方は問わない。規則ではなくて。一つの基準は1000回の会議に匹敵する。 p69 並みの上司は答えを教えるが、優れた上司は質問を投げかける。 p71 新しいプロジェクトは試みと位置付けて、試験的なことを少し含める。 p79 本物と言われる優れた上司の際立った資質の一つは、部下を向上させる才能。部下がのんきに構えていれば、それは変化を与える合図だ。

読書の軌跡

80ページ

2015/11/29 17:55:02

82ページ

2016/01/03 01:42:54

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